sábado, 5 de noviembre de 2022

¡Brindo por vosotros compañeros!

"Solo con el corazón se puede ver bien; lo esencial es invisible para los ojos"

El Principito


Para empezar diré que es el final ... Bueno tan solo es el final de esta nueva aventura para comenzar otra nueva mucho más especial.

¿Recordáis el primer día de clase, cuando Xoán nos propuso realizar un Blog? Todos pensamos, ¡Madre mía! Pero si no sé ni escribir en papel ... como para escribir un blog educativo.

Ahora me voy cuenta de que lo importante no era lo qué voy a contar o no sino la información que compartes y con quien lo compartes. Esos futuros compañeros de profesión con el que algún día compartiremos aula o incluso centro escolar.

Pero .... ¿A qué no os habíais planteado el objetivo del blog? Pues escuchar ... creo que la magia del grupo está en que somo un grupo variopinto lleno de una gran riqueza de monedas: las hay filosóficas, matemáticos, economistas, músicos, biólogos, químicos .... e incluso un historiador, con unas ganas increíbles de compartir experiencias, ayudar a los demás y enseñar a pequeños artistas a ser quien quieren ser en un futuro.





jueves, 3 de noviembre de 2022

¿Conflictos en el aula?

"Todo conflicto empieza en uno mismo"

Enric Corbera 

Existen una gran variedad de conflictos que ocurren dentro del ámbito escolar, ya sea los comportamientos como los contextos sociales. Por desgracia, problemas como el acoso, ausentismo escolar, faltas de respeto o incluso agresiones son los más comunes en la etapa de la adolescencia.

En mi opinión, en función de las circunstancias del acto disruptivo se debe actuar de diferente manera, por ello, el Reglamento de Régimen Interno debe adaptarse al contexto sociocultural. Pero cuando los conflictos ocurren entre la figura del docente, alumno o familias debe existir una figura del mediador escolar, con el fin de guiar la comunicación entre iguales y llegar a un acuerdo para resolver el conflicto. 

Hoy en día el conflicto más usual en las aulas de Secundaria es el uso de los teléfonos móviles, suponiendo así un problema grave y extendido en los centros educativos. Los alumnos emplean el uso del teléfono como medio de distracción o forma de comunicación con el resto de compañeros. 

Y si algo todavía no nos había quedado claro, los docentes debemos estar en alerta de cualquier tipo de situación. Todos podemos recortar situaciones que hemos presenciado en nuestra etapa de secundaria ... "esconder los borradores a la profesora", "abrir un extintor", "correr por los pasillos" ... Vosotros me entendéis cuando os digo que tenemos que estar preparados para cualquier situación, ¿Verdad? Tan importante es estar alerta como saber cómo reaccionar ante ellos.

Pongámonos en situación .... un aula de 3º ESO y un alumno se acerca a nosotros como tutores para informarnos de que está sufriendo burlas por uno de sus compañeros de clase. La situación se lleva repitiendo durante varios meses y, aunque el alumno tiene el apoyo de alguno de sus compañeros de clase, el resto se está posicionando en contra de él.

Como tutora plantearía en un primer momento la recogida de información, tanto de las personas implicadas como de sus amigos para saber cual es el problema. Posteriormente, intentaría hablar con alguno de los alumnos "neutrales" (aquellos que les da igual todo) para saber cómo lo ven ellos como compañeros de fuera del núcleo problemático.

Una vez recogida y contrastada toda la información, me reuniría con el orientador del centro para informarles de la situación. Una vez tuviera el visto bueno del personal, tendría una tutoría con los padres del afectado y del acosador para informar de lo que está ocurriendo y de las medidas que se van a tomar al respecto.

Entre esas medidas destaco a nivel individual:

- Acosador: Emplearía el proceso de razonamiento de por qué cree que lo que hace está bien y cuáles son las consecuencias más graves, ya no solo para él sino para el grupo de clase en general.

- Acosado: Realizar talleres y actividades para que pueda ganar la autoestima y confianza que toda esta situación le haya quitado, tanto de manera individual como el apoyo de sus padres y amigos.

Además no me olvido del grupo de clase, ya que emplearía las horas de tutoría para sensibilizar al grupo de la peligrosidad de estas situaciones y la forma de cómo actuar de manera correcta.





martes, 1 de noviembre de 2022

¿Existe realmente el profesor ideal?

 "El arte supremo del maestro es despertar la alegría en la expresión creativa y el conocimiento"

Albert Einstein

El maestros representa en muchos de nosotros una espina clavada llena de conocimiento y de sabiduría, dejando en muchos de los casos huella en nuestras vidas.

Las funciones de este están principalmente enfocadas en la enseñanza, pero no podemos clasificar a un maestro como Profesor Ideal simplemente por el hecho de tener adquiridos muchos contenidos académicos y experiencia en el área educativa. ¿O acaso es para tí el profesor ideal? ¿Qué crees que debe tener un profesor ideal? ¿Qué tipos de docente crees que existen en nuestros aula?

Como todos sabemos, cada docente que se forma en la universidad defiende y promueve un tipo de enseñanza, sin ser una mejor o peor sino una forma diferente de transmitir los contenidos curriculares adaptados a las características de los alumnos.

Por ello, me gustaría hacer referencia a los distintos tipos de docentes que me he ido encontrando a lo largo de mi carrera académica:

-- Profesor presentador: En la mayoría de sus clases se convierte en el principal protagonista, también se conoce como clases magistrales.

-- Profesor tecnológico: Son todos los docentes que en la metodología del aula emplean las nuevas tecnologías como instrumento y vehículo de transmisión de contenidos, impulsando la autonomía del alumno.

-- Profesor interactivo: Promueve la cooperación entre los alumnos mediante grupos de trabajo e investigación, donde los alumnos comienzan a ser partícipes de su aprendizaje.

-- Profesor amigo: Se preocupa principalmente por el crecimiento personal de los alumnos, ya que los conocimientos suelen formar parte de un segundo plano.

A todo esto cabría añadir que el docente, en muchos de los casos, puede ser positivo o negativo ante los progresos de los alumnos. Por tanto, en ninguno de los casos el extremo es bueno, faltaría añadir al realismo un toque de positivismo.

¿Y cuál crees que es el mejor de todos? ¿Son unos malos y otros buenos? ¿Te ves reflejado en alguno de ellos? ¿De cuál nos hemos olvidado? ¿Podemos o debemos cambiar nuestro modelo? Personalmente creo que, como ya indicaba en entradas anteriores, salvo excepciones obvias, no hay ninguno que sea bueno o malo por definición, dependerá del profesor, de los alumnos y del contexto de enseñanza y aprendizaje concreto.

Si tuviese que definir al profesor ideal, lo definiría como el profesor adaptativo, capaz de adaptarse a las circunstancias de sus estudiantes y a los recursos de los que dispone. Capaz de adaptarse, sobreponerse y superar las adversidades diarias, por ejemplo, cuando llega a clase y todo lo que tenía preparado no funciona, o se ha caído internet, o quiere hacer grupos y hay siete alumnos menos en el aula, o tiene menos tiempo porque el profesor anterior no acabó a su hora. 

El docente perfecto debe ser un gran observador, capaz de adaptar el ritmo de la clase y las actividades a las necesidades que vaya notando en el transcurso de la sesión, teniendo un plan b y un plan c, con ingenio e imaginación, debe ser creativo y resolutivo. 

El profesor ideal es el que se mantiene al día de las innovaciones educativas y de las nuevas metodologías, formándose constantemente, con deseo de aprender de sus compañeros y alumnos, y de colaborar y compartir con ellos sus ideas. 

Es el docente que se esfuerza, el que da lo mejor de sí mismo, hace reflexionar a los estudiantes, despierta su curiosidad y les ayuda a construir su propio conocimiento y a defender sus opiniones, haciéndoles también capaces de reconocer sus errores y de poder cambiar de parecer. Es empático, forma alumnos solidarios y vinculados al mundo en el que viven, conocedores de las competencias digitales y con interés por el aprendizaje.

Y es que si todavía no te has dado cuenta, el profesor ideal eres tú, nunca lo dudes.














lunes, 31 de octubre de 2022

El tutor ideal

"Un buen profesor puede crear esperanza, encender la imaginación e inspirar amor por el aprendizaje"

Brad Enry

Tras varias etapas educativas a lo largo de nuestras vidas, la figura de un tutor es muy importante en el proceso de enseñanza y aprendizaje, no sólo para conducir el conocimiento sino también para transmitir esos valores para la vida que hablábamos en entradas anteriores.

Muchas veces nos encontramos con perfiles básicos que nos permiten, como alumnos, pasar el rato en las horas de tutoría (con esto de pasar el rato me refiero a hacer los deberes o jugar a juegos de mesa) desaprovechando uno de los momentos, quizás, más importantes del proceso educativo, la tutoría.

Como docente destaco la importancia de una buena figura tutorial en la enseñanza, sin dar importancia a la etapa educativa o las características de los alumnos. Y es que las funciones de un tutor son amplias y diversas, entre las que destaco programas y planificar, la toma de decisiones, detección y valoración de las necesidades ... Estas funciones se multiplican debido a la diversidad de cada uno de los alumnos que forman el grupo de clase.

Por ello, el Departamento de Orientación es el equipo encargado de asesorar a los tutores proporcionándoles una multitud de recursos y técnicas para poder desarrollar de forma adecuada dichas funciones. Al mismo tiempo, debe asegurar la coordinación de acciones entre distintos docentes, planificando programas o planes de mejora o convivencia tanto con los alumnos como con las familias.

Por tanto, un tutor ideal, desde mi punto de vista, necesita unas habilidades especiales para preparar y presentar una metodología interactiva y participativa, así como facilitar la participación de toda la comunidad educativa.

  - Capacidad de Escucha: Cualidad imprescindible para ser un buen transmisor de información. En otras palabras, transmitir a los alumnos su interés de escucha.

    - Habilidades de comunicación escrita: Nos ayudará a interpretar o captar el significado de los mensajes. 

  - Capacidad de empatía: Un tutor debe tener una mentalidad abierta y una gran capacidad para colocarse en el mismo lugar que los alumnos.

   - Capacidad de aceptación y/o comprensión: El tutor deberá aceptar no solo las opiniones y críticas del alumno, sino también comprenderlas y aportar una solución. 

    - Creatividad: Un tutor debe ser creativo e innovador a la hora de proponer actividades en el aula, con el fin de motivar al alumnado en su proceso de aprendizaje.

Ahora bien, ¿Cómo seré tutora en mi aula? ¿Potenciaré todas estas capacidades? ¿Conseguiré que los alumnos despierten su curiosidad por aprender?

Como tutora guiaré al alumno es su proceso de adquisición de conocimiento, ayudarlo a identificar diferentes estilos de aprendizaje. Además, le orientaré con distintos hábitos de estudio, motivándole y enseñándole estrategias que le permitan generar aprendizaje significativo y sortear las dificultades que se le presenten durante su crecimiento personal.

Y es que para poder cumplir la misión de una buena tutora, debo conocer las necesidades, intereses y problemática de cada uno de los alumnos, teniendo en cuenta cualidades como la asertividad, empatía, capacidad de liderazgo, sociabilidad, responsabilidad o el respeto.

miércoles, 26 de octubre de 2022

¿Cómo evaluar por competencias?

"El éxito del que enseña sólo puede definirse a partir del éxito del que aprende"

Peters

Nuestro Sistema Educativo se encuentra preparado para evaluar el éxito de los alumnos a través de resultados académicos, y no tanto en la mejora de su desarrollo personal y emocional. Aunque como docente me planteo ... ¿Es más complejo evaluar por competencias?

Por si no lo sabéis, el concepto de competencia se define como una destreza formada por diversas dimensiones puestas al servicio de la resolución de conflictos, respondiendo a na demanda de la sociedad del conocimiento.

Como bien señalé en anteriores entradas al blog, un aprendizaje basado en competencias favorece el aprendizaje a lo largo de la vida.

Sin embargo, simplemente deberíamos plantearnos un cambio de metodología que impidee dejar de lado la evaluación en base al contenido y crear actividades basadas en la reflexión, debate o prácticas reales.

En definitiva, creo que todos los maestros deeberíamos ayudarnos y formar un gran equipo de profesionales y ser capaces de compartir buenas experiencias con numerosas posibilidades a través de las Tics.

En fin ... con pequeños granos de arena, formarenos una montaña.

Por tanto, estoy segura de que soy tan solo una hoja de un árbol llamada Educación. Es ahora cuando ese árbol mueva todas sus hojas para indicar a la sociedad una de las muchas necesidades que los maestros en la Comunidad de Castilla y León necesita.  ¿Sabéis a qué me refiero?

Necesitamos un prograa que facilite el proceso de evaluación para generar ese expediente académico de los estudiantes, teniendo en cuenta no sólo los conocimientos sino también su desarrollo personal, autonomía y creatividad.


domingo, 23 de octubre de 2022

Educación en valores: WONDER

Wonder es una película basada en un libro con el mismo nombre, la cual cuenta la historia de un niño de 10 años llamado August que sufre el Síndrome de Treacher Collins.

Muchos os prguntaréis ... ¿Qué es?

Se trata de una malformación congénita rara que afecta al desarrollo facial. Por ello, August ha sido sometido a 27 cirugías para poder respirar, ver y oir, pero ninguna de ellas lo hace lucir como un "niño normal".

Oculto tras un casco de astronauta, sus padrs deciden inscribirlo en el colegio, donde tendrá que hacer frente a las miradas y comentarios de sus compañeros.


La película desde el primer día que la ví me despertó una profunda reflesión sobre la capacidad que tiene el ser humano para crecer ante la adversidad y sobre la impotencia de la verdadera amistad sin condiciones. Por ello, creo que no solo sirve para analizar estos aspectos en una clase de valores, sino también tratar temas como el bulling o el acoso escolar. 

Lo más destacado de la película no es que August debe enfrentarse a sus propios conflictos y aprender a crecer en la adversidad, sino también su familia y amigos aprenderán a reconocerse y aceptar sus sentimientos y emociones.


sábado, 22 de octubre de 2022

Enseñar ... o dejar aprender: O Pelouro

 "Empecemos a cambiar la educación y empecemos por cambiar nosotros mismos"

Antes de analizar los beneficios que tiene un centro como el O Pelouro visto en clase a través de un documental, me gustaría definir que tipo de centro educativo es.

O Pelouro es un centro de innovación pedagógica ubicado en Pontevedra. Se creó un proyecto sin tener relación con el panorama educativo. Actualmente es un centro concertado que convive con un centenar de niños de todas las edades, entre ellos niños autistas, superdotados, síndrome de down o con diversos problemas mentales y emocionales. Están escolarizados desde la educación infantil hasta la secundaria, incluyendo la formación profesional y un centro de empleo levantado por los propios alumnos.

Entre las estrategias que destaco como elementos favorecedores del aprendizaje son:

    - La Asamblea: Esta estrategia se analiza al principio dee la jornada lectiva y reúne a todos los alumnos para que sean ellos los que elijan el tema que más les ha llamado la atención.

    - Trabajo por Proyectos: Los alumnos trabajansobre un tema interesante, además de motivador para trabajar el contenido. Esta estrategia requiere una planificación previa por parte del docente, ya que aunque el aprendizaje surja de la necesidad de aprender del alumno, el docente debe ser un mero mediador.

    - Flexibles recursos, espacios o tiempos: Favorecen la autonomía y el desarrollo personl del alumnado. Es decir, no invertir el mismo tiempo y recursos para todas las actividades ni exigir a los alumnos terminar las actividades en un tiempo específico porque así es como se crea la mayor desigualdad.

Un reflejo de esta situación es el hecho de que en la mayoría de los centros escolares la integración de los alumnos con necesidades educativas especiales no es plena y no se llevan a cabo nuevas alternativas para estos alumnos.

Se trata de una escuela que integra, pero que acepta radicalmente la diferencia, haciendo de ella un valor individual y colectivo. ES un lugar donde los alumnos conviven, estableciendo vínculos tanto con sus iguale como con los adultos, se ayudan mutuamente y se respetan en sus diferencias.

En definitiva, este centro educativo representa un ejemplo a seguir sobre lo que es la verdadera práctica inclusiva. 

Como docente me ha servido como un espacio para reflexionar sobre el papel que tienen todos los implicados en el proceso educativo y, en particular, pensando como psicopedagoga, a la hora de desarrollar nuestra labor educativa.

Me gustaría que pensárais si es necesario crear "otro O Pelouro" para darnos cuenta de que tanto los centro públicos como las aulas ordinarias pueden organizarse de forma que todos los alumnos tengan cabida y sean los que construyan ssu propio aprendizaje.

¡Brindo por vosotros compañeros!

"Solo con el corazón se puede ver bien; lo esencial es invisible para los ojos" El Principito Para empezar diré que es el final .....